Consultoría Informe Compliance

El objetivo de la consultoría es proporcionar a las empresas un estatus legal que les sirva de guía para aclarar dudas en relación al cumplimiento de la Ley N°21.015: contratación, ejecución alternativa, comunicación a la Dirección del Trabajo y multas.

Además, se entrega apoyo para establecer acciones que enmienden la brecha del cumplimiento del 1% de contratación legal de personas con discapacidad, si es que aplica.

Modalidad

Establecer una reunión para conocer el estado interno de la empresa en relación con el cumplimiento de la Ley de Inclusión laboral N°21.015.

Elaborar y entregar un informe de compliance adaptado a la información levantada de la empresa.

Perfil

Reunión a acordar con el o la representante de cualquiera de las siguientes áreas:

  1. RR.HH.
  2. Gestión de personas
  3. Departamento de inclusión
  4. Departamento legal

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