El objetivo de este curso es entregar los conocimientos específicos sobre inclusión de personas con discapacidad en la empresa a quienes buscan obtener la certificación de Gestor/a de Inclusión Laboral bajo la Ley 21.275.

4 CONSULTORÍA ONLINE que facilitarán la misión de los/las gestores/as y de sus equipos y el cumplimiento de la normativa impartidas por Fundación ConTrabajo. Inicio el 21 julio de 2023<br />

Este servicio proporciona una asesoría y un acompañamiento constante a empresas socias de Fundación ConTrabajo en todas aquellas temáticas relacionadas con la gestión de la diversidad, especialmente en inclusión laboral de personas con discapacidad.

El objetivo de este informe es proporcionar a las empresas un estatus legal que les sirva de guía para aclarar dudas sobre el cumplimiento de la Ley N°21.015: contratación, ejecución alternativa, comunicación electrónica a la Dirección del Trabajo y multas, entre otros detalles.

Esta consultoría asesora a las empresas en la elaboración de una Política de Diversidad e Inclusión que se ajuste a los principios y valores de la organización, y que establezca los lineamientos para ejecutar prácticas inclusivas al interior de la empresa.

El diagnóstico de inclusión laboral tiene como objetivo identificar brechas al interior de las empresas que requieren transformaciones en materia de inclusión de personas con discapacidad.

Este curso entrega conocimientos generales sobre inclusión laboral de personas con discapacidad bajo un enfoque de derechos a las áreas de RR.HH. o Gestión de Personas con el fin de ejecutar prácticas inclusivas al interior de la empresa.

Este webinar busca resolver consultas acerca de la Ley de Inclusión Laboral 21.015 en relación a su implementación, mecanismos de cumplimiento, cálculo y reporte ante la Dirección del Trabajo (DT), entre otros detalles.

Este webinar tiene el objetivo de resolver consultas sobre la ejecución, implementación y cumplimiento de la Ley N°21.275.

El objetivo de este curso es proporcionar conocimientos generales en relación con el marco normativo de la inclusión laboral de personas con discapacidad en Chile.

El objetivo de este workshop es orientar a la alta gerencia, a la dirección ejecutiva y/o a los colaboradores de primera línea de la empresa, en la generación de políticas de diversidad e inclusión ancladas a los objetivos estratégicos de la organización.